如何确定双周薪的年薪
根据双周工资来计算年薪是一项简单的财务任务，这是您不时需要做的事情。当您申请新的信用账户或租赁公寓时，系统会要求您提供这些信息。可能需要考虑一下，决定将哪些内容包含在您的双周工资数据中，因为它并不总是像您想象的那么明显。
工资和双周工资
从技术上讲，无论工作时间长短，一个人在获得预定金额的报酬时都将获得薪水。然而，人们通常使用“薪水”来指代员工每个发薪日收到的钱，即使她实际上是按小时支付的。无论哪种方式，薪水仅包括员工在每个发薪日从特定雇主那里获得的金额。它不包括其他来源的收入，例如投资或第二份工作。
双周工资包括什么
当您计算两周一次的工资额时，仅包括您通常收到的工资，然后减去工资税或其他扣除额。对于获得正式工资的人，这是他每个发薪日收到的固定金额。如果您通常会收到佣金或小费，请加上这些项目的平均金额。
不要在您的401（k）计划中包括福利的价值，例如已付的健康保险或雇主的供款。不要包括奖金或加班费等非经常性款项。不应该包括商务费用的报销，例如在工作中开车的费用，因为这些付款不被视为收入。
计算年薪
正式工资是固定金额，但如果您领取小时工资，则需要计算双周工资总额。从你通常每周工作的小时数开始，然后加倍。如果您每周工作40个小时，则每两周总计需要80个小时。将总小时数乘以您的小时工资率。
在此示例中，如果您每小时赚 20 美元，则将 20 美元乘以 80 小时以获得 1,600 美元的双周工资。添加经常性工资，例如小费或佣金。一年中有26个双周发薪期，因此将26乘以$ 1,600可确定您的年薪，在这种情况下为$ 41,600。
替代薪酬计算方法
出于会计原因，雇主有时会使用另一种方法从双周工资中确定年薪。该方法考虑到了一年中有365天，但在52周或26个双周支付期中只有364天这一事实。
要使用此方法计算年薪，请将双周薪金除以 14 以将其转换为每日费率。将结果乘以365。例如，如果双周薪水为1600美元，则除以14可得出114.29美元。 365美元乘以114.29美元。使用此方法的年薪为41,714.29美元。
