最低工资工作清单

某些类型的工作比其他类型的工作支付更多。虽然为大多数工人提供的补偿从工资表的底部开始,但在某些工作中,任何经验水平的工人都可以期望赚取最低工资或略高于最低工资。但是请记住,这些行业中的其他职位可能会支付更高的薪水,因此员工尝试尽快提升自己的职业生涯并不罕见。

保育和育儿工作

为儿童,患病或残障人士和老年人提供基本护理的工作通常以最低工资起步,甚至更多。根据美国劳工部劳工统计局的数据,以下是几项护理工作的每小时工资中位数:

  • 保育员:$ 10.72

  • 家庭健康和个人护理助手:11.12 美元

  • 护理助理和护理员:13.23 美元

“每小时工资中位数”是指该行业所有工人中,有一半的人挣得比规定的数额多,另一半的人挣得少。

清洁和清洁工

清洁工和清洁工的工资通常相对较低,尽管有些人最终担任监督和管理职位后可能会赚更多的钱:

  • 清洁工和建筑清洁工:12.02 美元
  • 女佣和家政清洁工:$10.99

送货司机和运输工人

虽然大型船运公司的送货司机可以赚到很好的薪水,但在餐馆,零售店和第三方快递公司工作的人通常起薪接近最低工资,尽管小费可能会增加他们的收入。美国劳工统计局(BLS)称,截至2017年5月,饭店送餐司机的每小时平均工资为10.85美元。

零售和餐厅工人

许多人的第一份工作是在餐馆和零售店工作,通常赚取最低工资,直到他们转向其他工作或进入管理职位。作为一般类别,食品和饮料业工人的平均时薪在2017年5月为$ 9.81。其他零售和饭店工人的工资中位数为:

  • 调酒师:10.43美元

  • 服务员:$ 10.01

  • 食品准备工人:10.93 美元

  • 零售销售人员:$ 11.16

要考虑的事情

作为小企业主,您担心人工成本是可以理解的。但是请记住,随着最胜任的工人转向更高薪水的工作,某些行业的员工流失率很高。此处重点介绍的大多数工作不需要太多经验或培训。一旦员工确实获得了经验并完成了学位或认证计划,她很可能会进入薪水更高的职业。需要考虑的其他事项包括:

  • 地方和州最低工资法:某些州和大都市地区将最低工资设定为高于联邦工资的数额。在您编写商业计划书时,找出您所在地区的最低工资。

  • 福利和奖励:如果您以小额资金开始您的业务并且无法支付给您的员工太多工资,请考虑为他们提供可靠的福利方案,包括带薪休假、学费报销、保险以及利润分享或甚至可以赚取您的业务份额。

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found