道德商业的六个特征

努力赢得道德企业的声誉是高尚的,但是这需要承诺。大多数企业都是由财务驱动的,并且有可能合乎道德并取得成功。但是,在为经济利益做出选择和做出不会对他人产生不利影响的选择之间存在细微差别。有道德的企业知道其中的区别。

强大的道德领导力

道德企业的文化是从组织结构图的最顶端开始定义的。为了使企业符合道德规范,其领导者必须在任何情况下都证明其道德规范。这种领导能力的真正考验是在决策过程中,在道德责任和收益之间做出选择。

能够有意识地选择道德上正确的道路,而不是纯粹由财务驱动的道路的领导者,已经成功地在企业中建立了道德文化。当文化在组织的最高层稳固时,它就会渗透到所有领域和员工。

核心价值声明

有道德的企业有描述其使命的核心价值声明。任何企业都可以创建价值声明,但是道德企业赖以生存。它将这一使命传达给结构内的每一位员工,并确保其得到遵守。道德企业将制定支持其使命的行为准则。此行为准则是​​每位员工执行公司任务时要遵循的准则。

诚信公平

诚信是合乎道德的企业的一个包罗万象的特征。道德业务在地方,州和联邦一级遵守法律和法规。它公平地对待员工,与他们进行坦诚和开放的沟通。它展示了与客户和供应商的公平交易,包括具有竞争力的定价、及时付款和产品制造中的最高质量标准。

尊重员工和客户

道德和尊重是相辅相成的。道德企业通过重视意见并平等对待每位员工,表现出对员工的尊重。该企业通过听取反馈和评估需求来尊重客户。

道德企业尊重其供应商,准时付款并采用公平的购买行为。道德企业通过对环境负责,表示关注并在认为合适的情况下回馈社会,尊重社区。

与员工和客户的忠诚关系

牢固的关系是道德业务的基石。忠诚的关系是互惠互利的,双方都可以从中受益。为忠实雇主工作的员工希望维持这种关系,并将为此而更加努力。

供应商和客户将始终忠于在任何情况下均可靠且可靠的业务。道德企业即使在困难时期也忠于其伙伴关系。当摆脱挑战时,结果是建立了更牢固的关系。

关注人与环境

符合道德规范的企业会担心任何受到该企业影响的人和任何事物。这包括客户,员工,供应商和公众。企业做出的每个决定均基于其可能对这些人群中的任何一个人或周围环境产生的影响。